1.做好市场定位,市场调研与市场推广,提高市场占有率;
2.负责校区建设,日常管理与业务运营,制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作
3.根据学校的销售政策,完善本校区销售体系;完善绩效考核制度,调动员工积极性,及时分解分学校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,并监督实施。
4.培养中层领导,组建高效的领导团队。
5.完成分学校交办的其它任务。
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